Trắc nghiệm bài test tính cách DISC và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp

Tìm được công việc phù hợp để phát triển sự nghiệp cá nhân có lẽ là điều mà ai trong chúng ta cũng đều mong muốn. Nhưng không phải ai cũng hiểu được bản thân mình muốn gì, điều này đôi khi cũng sẽ gây ra một số khó khăn khi lựa chọn nghề nghiệp. DISC - bài test trắc nghiệm tính cách giúp bạn khám phá bản thân. Bài test tính cách DISC là gì? Làm thế nào để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp thông qua DISC? Câu trả lời sẽ có ở bài viết sau đây của CareerViet.

>>> Xem thêm:

• Các Bài Trắc Nghiệm Tính Cách Được Sử Dụng Phổ Biến Trong Tuyển Dụng
• MBTI là gì? Tổng hợp các tính cách MBTI có thể bạn chưa biết

Khái niệm và mục đích của trắc nghiệm DISC

DISC là viết tắt của 4 nhóm tính cách chính: Dominance (Sự thống trị), Influence (Sự ảnh hưởng), Steadiness (Bền vững) và Conscientiousness (Tuân thủ). DISC được phát triển từ những nghiên cứu sâu sắc về hành vi con người, tập trung vào việc hiểu rõ cách mà chúng ta tương tác với môi trường xung quanh, quản lý thời gian cũng như cách thể hiện bản thân trong công việc và cuộc sống hàng ngày.

Mục tiêu chính của việc thực hiện bài kiểm tra tính cách DISC là giúp bạn tự nhận biết tính cách của mình một cách chi tiết hơn. Thông qua việc xác định loại tính cách mà bạn có xu hướng phát triển mạnh nhất, bạn có thể nắm bắt được cách bạn ứng xử và tương tác trong nhiều tình huống khác nhau.

Bên cạnh việc hiểu về bản thân, bài kiểm tra tính cách DISC cũng có thể được sử dụng trong nhiều tình huống khác nhau như quản lý nguồn nhân lực, đào tạo, tuyển dụng, và phát triển cá nhân. Giúp cho việc giải quyết vấn đề dễ dàng hoặc biết cách làm việc hiệu quả hơn với những người có tính cách đa dạng.

>>> Xem thêm: Bài trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC

DISC là bài test tính cách giúp bạn nâng cao nhận thức về bản thân - Nguồn: Internet

4 nhóm tính cách trong trắc nghiệm DISC

• Dominance (Sự thống trị): Những người nằm trong nhóm này thường mạnh mẽ, quyết đoán và thích đảm nhận vai trò lãnh đạo. Họ thường có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng trong tình huống khó khăn.
• Influence (Ảnh hưởng): Đây là nhóm tính cách hướng ngoại, thân thiện và thích giao tiếp với người khác. Họ thường có khả năng thuyết phục, thúc đẩy tinh thần đồng đội và thích làm việc trong môi trường năng động.
• Steadiness (Bền vững): Những người thuộc nhóm này thường thích sự ổn định, kiên nhẫn và chú trọng đến sự hài lòng của nhóm. Họ là người biết lắng nghe, tạo môi trường hòa đồng và đảm bảo công việc được hoàn thành một cách nhanh chóng.
• Compliance (Tuân thủ): Người có tính cách này thường tỉ mỉ, chính xác và chú ý đến từng chi tiết. Họ thích làm việc theo quy trình, tuân thủ quy tắc và tạo ra các hệ thống có cấu trúc.

>>> Xem thêm: Người hướng ngoại là gì? Tính cách, ưu nhược điểm của người hướng ngoại

Vai trò của bài test nhóm tính cách DISC

Đối với mỗi cá nhân

DISC sẽ giúp bạn hiểu rõ xu hướng tính cách của bản thân, biết cách tận dụng những điểm mạnh của mình để phát triển các kỹ năng cần thiết và cải thiện những khía cạnh khác của bản thân.

Đối với Nhà tuyển dụng

Trắc nghiệm DISC là công cụ hữu ích trong tuyển dụng nhân sự. Giúp nhận định tính cách của ứng viên, nhờ đó có thể lựa chọn những người phù hợp với văn hóa tổ chức và vị trí công việc thông qua nhiều khía cạnh:

• Đánh giá xu hướng tính cách của ứng viên
• Xem xét về khả năng làm việc nhóm
• Nhận định khả năng hòa nhập
• Dự đoán trước phản ứng trước các xung đột

>>> Xem thêm: Các Bài Trắc Nghiệm Tính Cách Được Sử Dụng Phổ Biến Trong Tuyển Dụng

Lợi ích mà bài test tính cách DISC mang lại - Nguồn: Internet

Hướng dẫn trắc nghiệm tính cách DISC miễn phí tại CareerViet

Bước 1: Truy cập website: https://careerviet.vn/vi/test-disc.html, sau đó ấn chọn “Làm bài test ngay”

Bước 2: Trả lời nhanh 24 câu hỏi trong tối đa 7-10 phút

Bước 3: Nhận kết quả

Bước 4: Bạn có thể chọn lưu file, gửi toàn bộ kết quả qua email. Đối với Nhà tuyển dụng, bạn có thể lưu vào hồ sơ nhân sự để tham chiếu sau này.Cách đọc các biểu đồ DISC.

Biểu đồ nội

Biểu đồ nội sẽ đem đến cái nhìn sâu sắc hơn về các yếu tố bên trong. Nó sẽ phản ánh cách bạn thể hiện bản thân khi bạn cảm thấy thoải mái nhất. Thông qua biểu đồ này, có thể giúp bạn định hình được phong cách cá nhân của bản thân cũng như giúp bạn biết được cách để vượt qua những áp lực tinh thần.

Biểu đồ ngoại:

Biểu đồ ngoại thì sẽ tiết lộ cách mà bạn thích nghi với hoàn cảnh hiện tại thông qua câu trả lời của bạn trong bài test. Cần lưu ý rằng kết quả của biểu đồ ngoại có thể thay đổi dựa vào tâm lý cá nhân, thời gian kiểm tra và các yếu tố khách quan khác.

Biểu đồ tóm tắt

Biểu đồ tóm tắt sẽ tổng hợp các giá trị nhận thức và hành vi từ người tham gia bài test. Từ đó, bạn có thể dự đoán được hành vi thực tế của một người khi đối mặt với các tình huống cụ thể.

>>> Xem thêm: 5 bước đơn giản để phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên

Một vài lưu ý khi làm bài test tính cách DISC trung thực và tự nhiên

Để kết quả phản ánh tính cách thực sự của bạn, hãy trả lời câu hỏi một cách trung thực và tự nhiên. Đừng cố gắng đoán câu trả lời mà hãy dựa vào cách bạn thường hành động trong tình huống tương tự để cho ra kết quả chính xác nhất có thể.

Không có câu trả lời đúng hoặc sai với bài test này

Bài test tính cách DISC không có đáp án đúng hoặc sai, mục tiêu là giúp bạn hiểu rõ sự ưu tiên và phản ứng của bản thân trong các tình huống khác nhau. Hãy tập trung vào việc thể hiện tính cách cá nhân bạn một cách trung thực.

Không dựa vào tình trạng cảm xúc hiện tại

Khi làm bài test, hãy tập trung vào tính cách của bạn trong thời gian dài, không nên dựa vào cảm xúc mình đang trải qua ở thời điểm hiện tại.

Đừng tưởng tượng mình trong một vai trò cụ thể

Khi trả lời câu hỏi, hãy hình dung bạn đang ở trong tình huống hàng ngày, không phải trong một tình huống cụ thể hoặc vai trò đặc biệt.

Đừng quá cứng nhắc về suy nghĩ của bạn

Đáp án đầu tiên thường phản ánh phản ứng tự nhiên hơn. Tránh suy nghĩ quá lâu và nên chọn đáp án dựa vào cảm giác ban đầu.

>>> Xem thêm: Khám phá nghề nghiệp phù hợp cùng trắc nghiệm MBTI

Ứng dụng bài test tính cách DISC trong việc lựa chọn nghề nghiệp phù hợp

Tính cách của bạn cũng sẽ phần nào ảnh hưởng đến việc bạn có thể thành công trong từng lĩnh vực khác nhau. Hiểu rõ tính cách, bạn sẽ có thể lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với khả năng và đam mê của mình.

Hoàn thành bài trắc nghiệm DISC sẽ gợi ý những ngành nghề phù hợp với tính cách của mình. Ví dụ, người có tính cách "Ảnh hưởng" sẽ thường thích làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing hoặc quản lý sự kiện. Thậm chí, bạn cũng có thể khám phá những ngành nghề mà bạn chưa từng nghĩ đến trước đây, nhưng lại phù hợp với tính cách của mình.

>>> Xem thêm: Quy trình tuyển dụng nhân sự 10 bước chuẩn nhất 2024 bạn nên biết

Trắc nghiệm DISC giúp chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách cá nhân - Nguồn: Internet

Một số sự thật thú vị về bài test tính cách DISC

Nhóm DISC có bị thay đổi qua thời gian không?

Tính cách của bạn có thể thay đổi dựa trên trải nghiệm và sự phát triển cá nhân, nhưng thường không thay đổi một cách toàn diện.

Nhóm tính cách nào trong DISC hiếm và phổ biến nhất?

Trong nghiên cứu, nhóm "Steadiness" thường hiếm nhất, trong khi nhóm "Influence" thường phổ biến nhất.

>>> Xem thêm: Nhóm tính cách ESFJ: Người quan tâm - Bật mí thú vị về nhóm này

Bài test tính cách DISC không chỉ đơn thuần giúp bạn trong việc tìm kiếm nghề nghiệp mà còn là chìa khóa mở ra con đường khám phá bản thân và tạo nên sự khác biệt độc đáo trong cuộc sống. Hãy bắt đầu hành trình tìm hiểu về bản thân và tương lai nghề nghiệp của bạn ngay hôm nay thông qua bài test tính cách DISC và tận dụng những thông tin hữu ích từ CareerViet.vn.