Các Production Manager thường là người có khả năng tổ chức công việc xuất sắc để có thể xây dựng lịch trình sản xuất, giám sát quy trình sản xuất và đảm bảo hiệu quả tối ưu đối với hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Họ thường là những người có khả năng đa nhiệm và có những kỹ năng mạnh mẽ, nhờ vậy họ có thể hoàn thành những mục tiêu sản xuất với kết quả tốt nhất.
Để giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của vị trí này trong doanh nghiệp, Ms Uptalent sẽ chia sẻ đến các bạn những thông tin chi tiết nhất về tất tần tật về Production Manager. NỘI DUNG BÀI VIẾT BAO GỒM: 1- Production Manager là gì? 2- Mô tả công việc Production Manager 3- Production Manager có những chức năng gì? 4- Nhiệm vụ của Production Manager 5- Kỹ năng của Production Manager 6- Mức lương Production Manager 7- Trở thành Production Manager cần gì? 8- Câu hỏi phỏng vấn Production Manager 9- Tuyển dụng Production Manager 
Xem thêm >>>> Tìm Việc làm tuyển dụng production manager tại HRchannels
1- Production Manager là gì?
Hầu hết mọi người sẽ nghĩ đến ngành IT khi bắt gặp cụm từ Production Manager. Tuy nhiên, cụm từ này thực tế không chỉ sử dụng trong ngành này mà còn ở rất nhiều ngành nghề có tạo ra sản phẩm khác.
Tuỳ thuộc vào từng công ty cũng như lĩnh vực, ngành nghề mà Production Manager lại đảm nhận những nhiệm vụ và yêu cầu công việc khác nhau. Nhưng nhìn chung Production Manager là sự kết hợp giữa các yếu tố kinh doanh, công nghệ và trải nghiệm người dùng.
Bên cạnh đó, vị trí này còn có mối liên hệ mật thiết với nhiều bộ phận, nhiều mảng khác nhau trong doanh nghiệp.
Có thể thấy, rất khó để định nghĩa chính xác Production Manager là gì bởi vị trí này có sự khác nhau quá lớn giữa các lĩnh vực. Tuy vậy, bạn có thể hiểu đơn giản Production Manager là người chịu trách nhiệm quản lý sản phẩm, họ phải đảm bảo tạo ra những sản phẩm thành công cho doanh nghiệp.
2- Mô tả công việc Production Manager
Công việc của Production Manager rất đa dạng và phụ thuộc nhiều vào sự khác biệt giữa các ngành nghề. Tuy nhiên, có những công việc bạn nhất định phải thực hiện nếu là một Production Manager, như là:
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, sản phẩm, khách hàng và công ty đối thủ: Việc nghiên cứu, phân tích sẽ cung cấp cho Production Manager cái nhìn sâu rộng về sản phẩm. Bên cạnh đó, họ còn thu thập được các thông tin cần thiết để thuyết phục lãnh đạo doanh nghiệp, nhà đầu tư và các bên liên quan chấp thuận phương án phát triển sản phẩm.
- Hoạch định chiến lược sản phẩm: Production Manager phải tận dụng hiệu quả các thông tin thu thập được và nguồn dữ liệu có sẵn để thiết lập chiến lược sản phẩm phù hợp. Với chiến lược cụ thể, rõ ràng, doanh nghiệp có thể đạt được những kết quả kinh doanh tốt nhất.
- Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm: Production Manager cần xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm cụ thể nhằm tạo ra những sản phẩm đáp ứng được thị hiếu cũng như yêu cầu của khách hàng. Một bản kế hoạch đúng chuẩn cần có mục tiêu, sơ đồ định vị sản phẩm và lịch trình thực hiện rõ ràng.
- Quản lý, giám sát quá trình sản xuất: Production Manager chịu trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát quá trình sản xuất sản phẩm từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thành. Điều này nhằm đảm chất lượng sản phẩm luôn được tối ưu và hoạt động sản xuất luôn theo đúng kế hoạch đã đặt ra.
- Quản lý đội ngũ nhân viên tham gia quá trình sản xuất: Với vai trò của người quản lý cấp cao, Production Manager có nhiệm vụ quản lý, hướng dẫn nhân viên thuộc nhiều bộ phận khác nhau như sản xuất, marketing, R&D,… để quá trình sản xuất được thực hiện nhất quán và đạt hiệu suất cao.
3- Production Manager có những chức năng gì?
Production Manager có các chức năng chính sau đây:
3.1- Lập kế hoạch sản xuất
Đây là chức năng cơ bản mà Production Manager nào cũng có. Trong vai trò của người quản lý sản xuất, Production Manager cần dự tính trước những việc cần làm, cách thực hiện và thời gian sản xuất. Những điều này có liên quan mật thiết đến những mục tiêu sản xuất cần đạt được. 
>>>> Xem thêm: Lộ trình thăng tiến từ Production Manager đến Factory Manager
3.2- Kiểm soát quá trình sản xuất
Các kế hoạch sản xuất chỉ được hoàn thành tốt nhất khi có một thống kiểm soát sản xuất hiệu quả. Một hệ thống sản xuất hiệu quả cần đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, tiến độ sản xuất được đáp ứng và tiết kiệm chi phí sản xuất.
3.3- Kiểm soát chất lượng
Production Manager cần lưu tâm đến việc đảm bảo chất lượng sản phẩm. Họ sẽ phải kiểm soát tốt những yếu tố tiêu cực có thể làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
3.4- Phân tích
Có nhiều phương pháp khác nhau để sản xuất được một sản phẩm. Có phương pháp hiệu quả và tiết kiệm hơn những phương pháp khác. Production Manager sẽ phân tích và nghiên cứu tất cả các phương pháp để tìm ra phương pháp sản xuất tối ưu nhất cho doanh nghiệp.
3.5- Kiểm soát hàng tồn kho
Đây là chức năng quan trọng của Production Manager. Họ sẽ phải xác định nhu cầu mua hàng sao cho kinh tế nhất và phải xác định được định mức tồn kho để không xảy ra tình trạng thừa hoặc thiếu nguyên vật liệu. Đồng thời, Production Manager còn phải kiểm soát tốt việc sử dụng nguyên vật liệu, không để lãng phí nguyên vật liệu.
3.6- Tổ chức bộ máy hoạt động
Mục tiêu của chức năng này là đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực sẵn có với chi phí tối thiểu. Production Manager sẽ sắp xếp và quản lý việc sử dụng các nguồn lực về con người, máy móc, tiền bạc, nguyên vật liệu sao cho hợp lý nhất. Họ cũng lựa chọn phương pháp sản xuất phù hợp nhất cho nhà máy. 
Xem thêm: CPO là gì? Vai trò của vị trí Chief Product Officer
3.7- Đo lường hiệu quả công việc của nhân viên
Production Manager cần đo lường hiệu quả công việc của nhân viên cấp dưới bằng phương pháp đo lường thích hợp. Khi phát hiệu hiệu suất làm việc của nhân viên dưới mức cho phép, thì phải có biện pháp khích lệ hoặc xử lý phù hợp.
4- Nhiệm vụ của Production Manager
Thông thường nhà tuyển dụng sẽ tìm những Production Manager có thể xây dựng lịch trình và kế hoạch sản xuất cho doanh nghiệp cũng như có khả năng giám sát các quy trình sản xuất. Bên cạnh đó, Production Manager cũng phải đảm bảo lượng nguyên vật liệu cần thiết cho nhu cầu sản xuất, đảm bảo hệ thống máy móc thiết bị hoạt động ổn định và tuân thủ chặt chẽ các quy định về sức khỏe và an toàn lao động.
Để thành công trong vai trò của một Production Manager, bạn phải có khả năng đa nhiệm và năng lực giám sát hoạt động sản xuất tuyệt vời. Đồng thời bạn phải có kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp và khả năng quản lý nhân sự.
Phần lớn thời gian trong ngày, công việc của Production Manager sẽ là xác định vấn đề, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Trong các doanh nghiệp lớn Production Manager còn có mối quan hệ mật thiết với các vai trò khác, bao gồm tiếp thị, tài chính và quản lý chiến lược.
Tùy thuộc vào công ty và lĩnh vực kinh doanh mà Production Manager sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung họ sẽ thực hiện những nhiệm vụ điển hình sau đây:
1- Quản lý và lập kế hoạch sản xuất
2- Giám sát quy trình sản xuất
3- Đánh giá nhu cầu và nguồn lực sản xuất
4- Xây dựng lịch trình sản xuất
5- Kiểm tra, sửa chữa hệ thống máy móc thiết bị trong dây chuyền sản xuất, định kỳ cần thực hiện bảo dưỡng theo quy định
6- Xây dựng các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng
7- Quản lý lượng nguyên vật liệu, vật tư, máy móc, thiết bị, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu sản xuất
8- Đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy định, thủ tục liên quan đến sản xuất của công ty
9- Đảm bảo tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn lao động
10- Hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng và đào tạo nhân viên
11- Truyền đạt những thông tin về công ty và các quy định cho nhân viên
12- Đảm bảo điều kiện, môi trường làm việc an toàn cho nhân viên
13- Xử lý những xung đột, quản lý hiệu suất làm việc và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
14- Lập báo cáo kết quả sản xuất và các báo cáo cần thiết khác theo yêu cầu quản lý sản xuất của doanh nghiệp 
>>>> Có thể bạn quan tâm: Lộ trình thăng tiến từ Production Engineer đến Production Manager
5- Kỹ năng của Production Manager
Bất kể làm việc trong công ty thuộc lĩnh vực nào hay có xuất phát điểm ra sao thì Production Manager đều phải tham gia vào tất cả các công đoạn khác nhau của quá trình tạo ra sản phẩm.
Bên cạnh kiến thức chuyên môn thì thành thạo kỹ năng chính là yếu tố giúp Production Manager hoàn thành tốt vai trò của mình.
Sau đây là những kỹ năng quan trọng bạn cần rèn luyện nếu muốn làm công việc quản lý sản phẩm:
5.1- Kỹ năng xây dựng nhận thức về sản phẩm
Khả năng nhận thức sản phẩm hay còn được gọi là “mindset về sản phẩm” là quá trình tư duy, suy luận nhằm giải quyết các câu hỏi quan trọng sau:
- Sản phẩm cần làm là gì?
- Bắt nguồn từ đâu?
- Sản phẩm phải giải quyết được vấn đề, nhu cầu nào của khách hàng?
Bên cạnh đó, Production Manager còn phải tiến hành phân tích SWOT để nắm rõ các đặc điểm, thế mạnh của sản phẩm. Từ đó họ mới có thể thiết lập chiến lược phù hợp để sản xuất và đưa sản phẩm vào thị trường thành công nhất.
5.2- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm rất quan trọng với Production Manager. Nếu như giỏi chuyên môn chỉ có thể cung cấp cho bạn nền tảng để thực hiện công việc thì thành thạo kỹ năng này sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả với mọi người và có thể xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với họ.
Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, thành công của nhà quản lý phụ thuộc rất lớn vào khả năng giao tiếp của họ. Hơn nữa, một nhà quản lý giỏi phải biết cách gắn kết đội ngũ nhân viên thành một khối đoàn kết, thống nhất thì mới có thể đạt được hiệu quả công việc tối ưu.
5.3- Kỹ năng phân tích
Kỹ năng phân tích bao gồm các khía cạnh: thu thập dữ liệu, đánh giá, phân tích, thiết lập giả thuyết, trình bày và trực quan hoá các vấn đề liên quan để mọi người có thể nắm bắt đầy đủ những thông tin quan trọng.
Production Manager phải thuyết phục được nhà lãnh đạo và các bên liên quan về triển vọng, tiềm năng của sản phẩm. Lúc này, họ cần đưa ra được các con số, dữ liệu được tìm hiểu, phân tích đúng cách.
Bên cạnh đó, một sản phẩm có thể được tạo ra bằng nhiều phương pháp khác nhau. Nhiệm vụ của Production Manager là phân tích, đánh giá tất cả phương pháp và chọn ra phương pháp hiệu quả, tiết kiệm nhất cho doanh nghiệp.
5.4- Kỹ năng học hỏi
Lộ trình trở thành Production Manager phải trải qua khoảng thời gian khá lâu. Trong suốt quá trình đó, bạn sẽ phải không ngừng nỗ lực học hỏi từ thực tiễn công việc và những người có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn trong ngành.
Ban đầu bạn sẽ không thể có mạng lưới quan hệ rộng nên rất khó kiếm được người sẵn lòng chỉ dẫn cho mình.
Do đó, bạn nên chủ động tìm kiếm và học hỏi từ những chuyên gia thành công trong ngành bằng cách theo dõi trang web, blog cá nhân hay tài khoản mạng xã hội của họ để kết nối và nhờ họ chỉ dẫn qua các hoạt động tương tác trực tuyến. 
5.5- Kỹ năng dẫn dắt
Một Production Manager giỏi phải biết cách dẫn dắt nhân viên của mình thực hiện công việc sao cho hiệu quả.
Nói cách khác, Production Manager cần tìm kiếm những cá nhân xuất sắc để lập thành một nhóm và dẫn dắt họ trong quá trình làm việc nhằm đảm bảo kết quả công việc luôn tốt nhất.
Bạn nên nhớ, một đội nhóm bao gồm những người tài giỏi luôn có khả năng thực hiện công việc với hiệu suất cao nhất. Từ đó có thể góp phần mang đến thành công cho doanh nghiệp.
5.6- Kỹ năng thích nghi
Xu hướng, nhu cầu thị trường luôn thay đổi liên tục. Thậm chí, nó còn thay đổi từng ngày, từng giờ.
Vì vậy, Production Manager phải có khả năng thích nghi nhanh chóng với những biến đổi và có thể phản ứng nhanh nhạy với những xu thế mới xuất hiện. Điều này đảm bảo sản phẩm của doanh nghiệp luôn đáp ứng được thị hiếu, nhu cầu của khách hàng và doanh nghiệp cũng tạo được vị thế trên thị trường.
Nếu như Production Manager không đủ nhanh nhạy để cập nhật và có những thay đổi cần thiết, chắc chắn sản phẩm của doanh nghiệp sẽ dần lỗi thời và bị đào thải.
6- Mức lương Production Manager bao nhiêu?
Theo các chuyên gia, Production Manager hiện là vị trí công việc có tiềm năng rất tốt trên thị trường. Đồng thời, vị trí này cũng có tính đặc thù rất riêng theo từng lĩnh vực nên bạn có thể nhận được mức lương rất cao.
Hiện tại, mức lương trung bình của Production Manager vào khoảng 36 triệu/tháng. Mức lương cao nhất có thể đạt tới 115 triệu/tháng.
Tất nhiên, bạn sẽ phải đáp ứng được các yêu cầu rất cao về chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc để có thể nhận được mức lương như trên.
Ngoài lương, Production Manager còn có các khoản tiền thưởng dự án, thưởng KPI và nhiều đãi ngộ rất tốt khác.
Tóm lại, các chức năng, nhiệm vụ của Production Manager trong doanh nghiệp rất nhiều và phức tạp. Vì vậy để đảm nhiệm vai trò này bạn cần có sự chuẩn bị tốt nhất về kiến thức chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất. HRchannels tin rằng với sự nỗ lực, quyết tâm và đam mê đủ lớn, bạn sẽ thành công trở thành một Production Manager giỏi.
7- Để trở thành một Production Manager cần những gì?
Tùy thuộc vào lĩnh vực và quy mô của mỗi doanh nghiệp mà Production Manager cần đáp ứng được những yêu cầu nhất định. Nhưng nhìn chung có những yêu cầu mà Production Manager nào cũng phải đáp ứng được, bao gồm:
7.1- Trình độ học vấn
Các doanh nghiệp thường yêu cầu Production Manager phải có tối thiểu bằng cử nhân ngành kỹ thuật công nghiệp, quản lý kinh doanh hoặc các ngành nghề có liên quan khác. Thậm chí một số doanh nghiệp có thể yêu cầu bạn phải có bằng thạc sỹ nếu muốn đảm nhận vị trí Production Manager 
7.2- Kinh nghiệm
Để trở thành Production Manager bạn cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn phải có kinh nghiệm làm việc trong ngành cụ thể hoặc các môn học có liên quan. Bên cạnh đó, bạn còn phải có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát nguyên vật liệu và quản lý nhân sự.
7.3- Chứng chỉ
Bạn nên cân nhắc tham gia các khóa học để lấy các chứng chỉ về quản lý sản xuất. Đây là một cách tuyệt vời để nâng cao trình độ, kiến thức và kinh nghiệm của bạn trong ngành. Các chứng chỉ này là điều kiện lý tưởng giúp bạn thăng tiến sự nghiệp lên vị trí Production Manager.
7.4- Kỹ năng
Có một số kỹ năng mà bạn cần phải có để trở thành một Production Manager, bao gồm:
7.4.1- Kỹ năng công nghệ và kỹ thuật
Các Production Manager sử dụng các kỹ năng công nghệ và kỹ thuật để đánh giá và cải thiện chức năng tổng thể của toàn bộ dây chuyền sản xuất, từ đó gia tăng năng suất và cắt giảm chi phí. Sự thành thạo kỹ năng công nghệ và kỹ thuật còn giúp Production Manager có thể tiếp thu các công nghệ mới một cách nhanh chóng và hiệu quả.
7.4.2- Kỹ năng lãnh đạo
Production Manager phải lãnh đạo và thúc đẩy nhân viên của họ hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao. Do đó, họ cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để tạo được sự tin tưởng với nhân viên cấp dưới. Kỹ năng lãnh đạo còn giúp Production Manager tối đa hóa năng lực của từng nhân viên, từ đó năng suất sản xuất được nâng cao.
7.4.3- Kỹ năng làm việc nhóm
Môi trường sản xuất đòi hỏi sự phối hợp công việc với nhiều nhóm nhân viên khác nhau. Do đó, Production Manager cần biết cách làm việc nhóm để có thể hoàn thành tốt nhất các mục tiêu sản xuất.
7.4.4- Tổ chức công việc
Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả sẽ giúp các Production Manager hoàn thành tốt nhất những công việc của mình trong điều kiện áp lực về thời gian.
7.4.5- Giải quyết vấn đề
Nhiệm vụ của Production Manager là phải khắc phục sự cố và nâng cao hiệu quả của dây chuyền sản xuất. Vì vậy sở hữu kỹ năng giải quyết vấn đề tốt sẽ giúp họ xác định được vấn đề và nhanh chóng có biện pháp xử lý hiệu quả nhất. 
>>>> Có thể bạn quan tâm: Chức năng, nhiệm vụ của Production Manager
7.4.6- Giao tiếp
Các Production Manager sẽ phải giao tiếp hiệu quả với các nhà quản lý cấp cao, công nhân trong dây chuyền sản xuất và nhân viên của họ. Cho nên Production Manager cần có kỹ năng nói và viết thành thạo.
Hy vọng qua những thông tin trong bài viết này của HRchannels các bạn sẽ hiểu rõ hơn về công việc của Production Manager và biết rõ để trở thành một Production Manager cần những gì. Chúc các bạn sớm trở thành Production Manager như mong đợi và đạt được nhiều thành công trong sự nghiệp.
8- Câu hỏi phỏng vấn Production Manager
8.1- Quan điểm của bạn về quản lý là gì?
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn là một người lãnh đạo như thế nào. Trong vai trò của người quản lý bạn sẽ phân công công việc và hướng dẫn nhân viên của mình ra sao.
Mục tiêu chính của một nhà quản lý luôn là hoàn thành công việc bằng cách phân bổ công việc phù hợp với năng lực của từng nhân viên. Đồng thời phải đảm bảo các nguồn lực và hướng dẫn cần thiết để nhân viên hoàn thành công việc.
8.2- Bạn sẽ làm gì nếu nhân viên cấp dưới làm việc không hiệu quả?
Là một nhà lãnh đạo, Production Manager phải là người dám chịu trách nhiệm. Bởi vậy, câu trả lời tốt nhất đối với câu hỏi này là: “Tôi sẽ trao đổi trực tiếp với nhân viên của mình một cách thẳng thắn và chân thành. Những sai sót của họ làm ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty, thì đó cũng là trách nhiệm của tôi”.
8.3- Theo bạn như thế nào được xem là thành công trong vai trò của một Production Manager?
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thể làm những gì và bạn có đo lường được kết quả công việc hay không. Với câu hỏi này bạn không nên tập trung vào những gì không thể đo lường được.
Bạn có thể trả lời rằng: Vai trò của một Production Manager là thiết lập và hoàn thành các mục tiêu đã đặt ra cũng như đảm bảo mối quan hệ giữa nhân viên và công ty. Tôi đo lường hiệu quả công việc bằng cách đánh giá các dữ liệu, hoàn thành công việc đúng thời hạn, thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên và giám sát công việc của họ.
8.4- Trong vai trò của một Production Manager, bạn dùng cách gì để duy trì động lực làm việc cho nhân viên?
Bạn nên tập trung vào khía cạnh giao tiếp và xây dựng tinh thần làm việc nhóm.
Gợi ý cho bạn: Tôi sẽ khéo léo thể hiện sự công nhận và khen ngợi những nhân viên hoàn thành công việc. Điều này giúp họ phấn chấn và có thêm động lực làm việc. Ngoài ra, khi có điều kiện, tôi sẽ tạo sự phụ thuộc giữa các nhiệm vụ của các nhân viên. Qua đó khuyến khích nhân viên hợp tác và hỗ trợ nhau để cùng hoàn thành mục tiêu chung.
8.5- Gần đây bạn có đưa ra quyết định đúng hoặc sai nào không? Bạn đã làm gì khi đưa ra những quyết định này?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn thấy khả năng liên kết các sự kiện của bạn, cách bạn cân nhắc các lựa chọn và cách bạn ra quyết định sau cùng. Bạn hãy nói về cách bạn cân nhắc các nguồn lực và những nhân tố có thể ảnh hưởng đến sự việc khi ra quyết định.
8.6- Trong quá trình làm việc, thành tựu lớn nhất bạn đạt được là gì?
Đây là cơ hội tốt để bạn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người làm được việc. Bạn hãy rà soát các kỹ năng được nhắc đến trong mô tả công việc và xem coi có thành tích nào của bạn phù hợp với kỹ năng đó hay không. Trong câu trả lời của mình, bạn phải thể hiện được thành công trong quá khứ và cả những gì bạn có thể hoàn thành nếu được tuyển dụng. 
8.7- Bạn đã từng gặp tình huống nào đặc biệt khó khăn khi làm việc hay chưa? Bạn đã xử lý như thế nào?
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn định nghĩa như thế nào về tình huống khó và giới hạn khó của bạn là thế nào. Họ cũng muốn biết bạn có khả năng xử lý vấn đề hay không. Bạn nên chọn một tình huống khó khăn không phải do bạn gây ra và giải thích cách bạn xác định cũng như xử lý vấn đề. Bạn nên trả lời ngắn gọn và thể hiện được năng lượng tích cực của bản thân.
8.8- Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Đây là cơ hội tốt để bạn chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã dành thời gian nghiên cứu về công ty họ. Bạn hãy nhắc đến những khía cạnh tích cực mà bạn thấy được ở công ty và lĩnh vực mà họ đang kinh doanh. Điều này nghĩa là bạn sẽ được làm việc trong môi trường thú vị, công việc ổn định,..., và đó chính là những điều tốt đẹp nhất đối với bạn.
8.9- Theo bạn một ngày làm việc điển hình của Production Manager sẽ như thế nào?
Bạn nên nhắc đến những công việc bạn thường làm trong một ngày, không nên quá phóng đại mà hãy mô tả một cách thực tế nhất. Khi bạn làm công việc nào đó trong nhiều năm thì bạn phải có khả năng nhận thức được rõ ràng những nhiệm vụ mà bạn đang đảm nhận. Bạn nên dành thời gian ghi chú lại những việc bạn làm trong một ngày để có cái nhìn toàn diện nhất. Bạn hãy thể hiện rằng, bạn biết cách tận dụng hiệu quả thời gian của mình và bạn luôn có kế hoạch cụ thể trước khi bắt đầu mọi việc cũng như bạn luôn dành thời gian để rút ra bài học mỗi khi hoàn thành công việc.
8.10- Khi gặp áp lực trong công việc bạn sẽ làm gì?
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có phải người điềm tĩnh, có khả năng giải quyết vấn đề và có thể tập trung vào công việc khi gặp tình huống bất lợi hay không. Bạn hãy kể một tình huống căng thẳng mà bạn phải đối mặt và cách bạn xử lý tình huống đó. Hãy mô tả bối cảnh, cách bạn tiếp cận vấn đề, cách bạn hành động và kết quả đạt được. Bạn cần thể hiện sự bình tĩnh và khả năng kiểm soát để hoàn thành công việc.
9- Tuyển dụng Production Manager
Như đã nói, Production Manager là vị trí rất đặc biệt. Nó sẽ thay đổi tùy theo tính đặc thù của từng ngành nghề và luôn liên quan đến việc tạo ra sản phẩm cho doanh nghiệp.
Một điểm thú vị khác của nghề này là không có sự giới hạn về nền tảng chuyên môn của ứng viên. Tức là, bạn không bắt buộc phải có chuyên môn trong một ngành nghề cố định để theo đuổi vị trí Production Manager.
Cơ hội trở thành Production Manager luôn dành cho tất cả mọi người. Bất kể nền tảng chuyên môn của bạn là kinh doanh, thiết kế, lập trình hay một ngành nghề nào khác, chỉ cần bạn có đủ năng lực và đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp thì đều có thể trở thành Production Manager.
Nếu chỉ nghe nói qua có lẽ bạn sẽ cho rằng con đường trở thành một người quản lý sản phẩm khá dễ dàng. Tuy nhiên, thực tế lại không như vậy. Một khi đã quyết định theo đuổi nghề này, bạn sẽ phải nỗ lực và trau dồi bản thân trong khoảng thời gian dài mới đạt đến mục tiêu sau cùng.
Theo ghi nhận, số lượng công ty sản xuất đã gia tăng rất nhiều. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng Production Manager cũng tăng theo.
Bên cạnh đó, sự phát triển của công nghệ cũng giúp bạn nắm bắt nhanh chóng các cơ hội tuyển dụng Production Manager tại nhiều công ty uy tín. Để tìm được việc làm phù hợp nhanh nhất, bạn có thể tìm đến website tuyển dụng HRchannels.com.
Số lượng tin tuyển dụng tại HRchannels luôn rất lớn và được cập nhật liên tục. Đồng thời, bạn còn được trải nghiệm nền tảng tuyển dụng hiện đại bậc nhất nên có thể tìm kiếm và ứng tuyển việc làm chỉ trong thời gian ngắn.
Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm một số thông tin về tuyển dụng Production Manager tại đây. 
-
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080 Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com Website: https://hrchannels.com/ Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
